Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
29 апреля, четверг
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Обязана ли организация заключать каждые пять лет трудовой договор с руководителем организации, если это выборная должность, или можно обойтись дополнительными соглашениями?

Трудовое законодательство не предусматривает возможности продления срочных трудовых договоров с руководителем организации. Кроме того, 5 лет – максимальный срок для срочного трудового договора (п.2 ст.58 ТК РФ). Поэтому каждые 5 лет нужно заключать новый трудовой договор с руководителем организации.

 

С
По
Карта сайта
Закрыть